Aprendemos de igualdad

Hoy respondemos a la pregunta………… ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? Como ya hemos visto a lo largo de lo que llevamos de curso, la desigualdad es algo que afecta a todos los campos y en las administraciones públicas hay también desigualdad entre mujeres y hombres, así ha quedado constatado en todos los foros abiertos. Para que la administración sea más igualitaria, todas y todos sus empleados estén formados en este aspecto. Por ello considero que falta formación, conocimiento, implicación por parte de la administración en un tema tan importante como éste. Los cursos de formación que se imparten en mi Administración, están orientados a puestos y tareas concretos, pero no a planes de igualdad. Igualmente, me parece importante la utilización de un lenguaje más inclusivo (por ejemplo para la redacción de docs. administrativos e informes).

+ ¿Qué entiendes tú por “transversalidad de género”? El termino transversalidad de género se utiliza, como sinónimo de mainstreaming de género o enfoque integrado de género, para referirse a  la responsabilidad de todos los poderes públicos en el avance de la Igualdad entre mujeres y hombres. La transversalidad de género es la incorporación, la aplicación del Principio de Igualdad de Trato y de Oportunidades entre mujeres y hombres a las Políticas Públicas, de modo, que desde se garantice el acceso a todos los recursos en igualdad de condiciones, se planifiquen las políticas públicas teniendo en cuenta las desigualdades existentes y se identifiquen y evalúen  los resultados e impactos producidos por éstas en el avance de la igualdad real.    + ¿Qué desigualdades existen en el sector en el que trabajas (educación, cultura, sanidad, deportes, empleo, etc.)? Si prefieres puedes hablar de otro ámbito, el que ha...

En el Congreso de los Diputados solo dos mujeres ocupaban un escaño en octubre de 1931, pero no estaban de acuerdo en el debate crucial sobre la implantación del voto femenino. Si esta discrepancia se producía con tan pocas, ¿cómo iba a ser posible que todas se pusieran de acuerdo? Una, Victoria Kent (1898-1987), del Partido Radical-Socialista, abogaba por aplazar el cambio. Creía que no era el momento oportuno y declaró en el hemiciclo que renunciaba, por el momento, a su ideal. ¿A qué se debía esta paradoja por parte de una luchadora feminista? La misma persona que lamentaba el escaso protagonismo de las mujeres en la vida pública, la misma política que deploraba el machismo de la cultura imperante, se negaba a la concesión a sus congéneres de un derecho fundamental. En esos momentos, la Cámara discutía lo que iba a ser el artículo 36 de la Constitución, por el que se reconocería el sufragio a las españolas. Para Kent, esa medida iba a provocar un desastre, porque en s...

Buenos días,💟 Hoy voy a escribir un ejemplo de desigualdad fruto de la socialización de género, y para ello he cogido como idea una de las que nos habéis propuesto. No conocía mucho del tema, pero me he informado, y en este caso es el derecho a conducir de las mujeres en Arabia Saudi. Arabia Saudí destaca por ser  uno de los países del mundo con mayor brecha de género . Recientemente, el príncipe heredero del país, Mohamed bin Salman, ha llevado a cabo una campaña de liberación del régimen que incluye más derechos para las mujeres. Desde junio de 2018, las mujeres de este país pueden conducir libremente, y desde hace unos meses no necesitan la autorización de un guardián masculino para salir al extranjero, para abrir cuentas bancarias, obtener un pasaporte o para registran un nacimiento, matrimonio o divorcio. Este un claro ejemplo de que las  leyes relativas a la igualdad de género , que la sociedad tiende a naturalizar,  cambian constantemente en el espacio y en el tie...

Hola a todos! Soy Laura Moreno, y trabajo actualmente como técnica de empleo aunque también he sido administrativa anteriormente. Mis expectativas son el aprendizaje continuo, la igualdad es un tema que como ya sabréis, está muy presente en la actualidad, y nunca está de más actualizarse. Soy muy dormilona, así que me puede describir la imagen de un perezoso ;) En cuanto a mis inquietudes e intereses, me encanta jugar al tenis, ir al cine, tomar algo con mis amigas, y cualquier tipo de planes con mi pareja. Espero que nos conozcamos poco a poco! Un saludo a todos