Aprendemos de igualdad

En esta entrada, voy a desarrollar la opción 1 que se nos propone:  OPCIÓN #1:  consiste en hacer un ejercicio de "introspección" y preguntarnos ¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación? Considero que, desde mi posición de empleada pública, puedo ayudar de la siguiente forma para impulsar, tanto dentro como fuera de la Administración la igualdad de oportunidades y no discriminación: - Observar cualquier signo de violencia: pedir ayuda y ofrecer apoyo si veo que alguien puede estar sufriendo una relación abusiva, por ejemplo en el ámbito laboral. Un ejemplo sería una agresión verbal de un jefe. - Reprender actitudes machistas y racistas: no callarme cuando escuche comentarios o vea actitudes que denigran a las mujeres, personas negras, LGTBI... y otros colectivos. - Contribuir al lenguaje no sexista: Todos los días, el lenguaje juega un papel muy imp...

Buenas tardes a todos! Hoy debatiremos sobre políticas públicas para la igualdad de trato y la no discriminación; más concretamente, políticas públicas para la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. 1. Presentación de la política pública elegida:  Hace ya unos años, la Comunidad Autónoma de Aragón aprobó la Ley de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres: Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón. La Ley se centra en el diseño de las políticas públicas para la igualdad de género debido, a que es la discriminación que hoy en día está más vigente en todos los ámbitos sociales.  Las transformaciones en el reconocimiento de los derechos a las mujeres se hace efectivo cuando toda política lleva transversal, en su implementación, la perspectiva de género, la cual se entiende como el conjunto de mecanismos y herramientas que inciden en los planes y programas, en las leyes, en las acciones públicas, en los bienes y ...

 En esta entrada hablo sobre Rosa Parks, activista en la lucha contra el racismo; tenemos que recordar que el mundo no sería lo que es hoy sin algunas figuras, como Rosa Parks, que lucharon contra el racismo a lo largo de la historia para un mundo más justo. Rosa Parks, costurera de profesión, es conocida como la P rimera Dama del Movimiento por los derechos civiles en Estados Unidos . Pero sobre todo, es un símbolo en la lucha racial. Vivió en una de las épocas más denigrantes para las personas negras. Le negó el asiento en un autobús a un blanco en el estado de Alabama y con ello inició el boicot a los autobuses de Montgomery, ciudad donde residía. La Corte Suprema de los Estados Unidos prohibió la práctica de segregación racial en los autobuses. Fue la primera gran victoria de los negros americanos contra las leyes racistas. En 1999, recibió la Medalla de Oro del Congreso de manos del presidente Bill Clinton. Murió a los 92 años aquejada de Alzheimer. Fuente : https://ayuda...

 En mi caso, he decidido seleccionar una imagen que hace un par de años se hizo viral por su discriminación. A simple vista, llama la atención: No fue aquí, sino en Argentina. La cadena de supermercados Carrefour Argentina, retiró unos carteles de su departamento de juguetería. La leyenda con "C" de Campeón mostraba como se puede ver en la foto con un coche de carreras, y a un costado, se veía la imagen de una niña en unas cocinitas y la leyenda con "C" de cocinera. Los anuncios dirigidos a las mujeres repiten constantemente estereotipos de género, y es algo que hay que evitar, pues los niños en muchas ocasiones aprenden de lo que ven. Carrefour, inmediatamente, pidió disculpas por redes sociales por la campaña, retirando por completo estos carteles de sus tiendas.